Praktikant til digital produktion og facilitering hos Mannaz

Hos Mannaz arbejder vi med ledelses- og organisationsudvikling. Vi udbyder skræddersyede konsulentydelser til organisationer og virksomheder samt åbne kurser i coaching, proceskonsultation, projektledelse, ledelse og meget mere.

Du vil blive en del af vores digitale team, som arbejder tæt sammen med konsulenter og kunder om større og mindre udviklingsopgaver og kompetenceudvikling. Atmosfæren i teamet præges af høj faglighed, støttende fællesskab og psykologisk tryghed, hvor alle kan deltage aktivt med deres personlighed, kreativitet og ekspertise.

Du vil igennem praktikperioden få mulighed for at få et bredt kendskab til vores forskellige opgaver og kunder. Din vigtigste opgave er at være producer på virtuelle sessioner i Teams og Zoom, hvor du yder teknisk support ift. at skifte slides, tildele breakout rooms mv. Du vil desuden indgå i større eller mindre interne udviklingsprojekter, alt sammen til understøttelse af vores udviklingsopgaver hos kunderne.

Dine opgaver som praktikant

Praktikken er en del af din uddannelse, og vi lægger vægt på, at du får mulighed for at arbejde med fagligt relevante opgaver. Det afgørende for os, at du vil være producer på virtuelle sessioner og løse opgaver indenfor e-learning.

Vi vil sammen med dig formulere dine læringsmål og forsøge at finde opgaver, som understøtter målene og dine interesser. De konkrete opgaver, afhænger dog af de projekter vi får ind.

Opgaverne er ofte en blanding af:

• Producer på virtuelle sessioner (Teams, Zoom mv.) for vores kunder i offentlige og private virksomheder og internt i Mannaz
• Udarbejdelse af storyboards til nye e-learning moduler
• Implementering, testing og opdateringer af e-learning moduler og andre digitale leverancer
• Specifikke udviklingsopgaver, som iværksættes i samarbejde med konsulenterne

Du vil få en erfaren konsulent som praktikvejleder, der sammen med dig løbende vil følge op på din læringsproces gennem praktikforløbet, og du vil referere i det daglige til vores Head of Digital Learning & Leadership.

Praktikperioden er fra august 2025.

Din profil

• Du læser på en relevant videregående uddannelse indenfor IT, kommunikation, forretning, pædagogik, ledelse, organisationsudvikling eller lignende.
• Du motiveres af at lære nyt og kan arbejde selvstændigt og tage initiativ.
• Du kan finde ud af at bruge digitale værktøjer og har mod på at sætte dig ind i teknik.
• Du er velformuleret både mundtlig og skriftligt på både dansk og engelsk.
• Du har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for digital udvikling.

Når vi gennemgår ansøgernes profiler og indkalder til samtaler, lægger vi bl.a. vægt på din interesse for vores kerneområder samt studieretning og fag.

Vi tilbyder

• En virksomhed, som sætter mennesket i centrum i vores opgaveløsning.
• Et inkluderende og ligeværdigt miljø med fokus på diversitet og bæredygtighed
• Et stærkt fagligt fællesskab og kollegaer med et bredt spænd af kompetencer
• Varierende opgaver, som du selv kan få indflydelse på
• Et Talent Community med fællesskab og støtte til unge og nyansatte
• En erfaren konsulent som praktikvejleder, herunder faste opfølgningssamtaler og sparring
• Et månedligt honorar samt frokostordning

Hvem er Mannaz og hvad arbejder vi med?

Mannaz er et af Danmarks førende konsulenthuse og kursusvirksomheder med kontorer i København, Aarhus, London og Malmø. Mannaz betyder menneske og vi gør en dyd ud af at sætte mennesket i centrum i vores opgaveløsning. Vi er blandt de førende rådgivere inden for bl.a. diversitet og inklusion, bæredygtighed, systemisk tilgang, Inner Development Goals og Buurtzorg. 

Derudover arbejder vi bl.a. med ledergrupper, teamorganisering, tværfagligt samarbejde, projektledelse, organisatorisk forandring, procesfacilitering, kulturudvikling og gode arbejdsfællesskaber. Og endelig løser vi opgaver inden for bl.a. skole- og uddannelsesområdet, beskæftigelsesindsatsen, sundhedsområdet og ældreplejen. Vores kunder er både private og offentlige virksomheder samt organisationer. Vi tilbyder både standard kursusforløb og skræddersyede konsulentydelser.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist 25. april. Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning snarest.
• Praktikken er fuld tid og løber fra august og året ud eller efter aftale
• Ansøgningen skal indeholde: CV, en kort ansøgning og relevante karakterbeviser
• Hvis du har spørgsmål angående stillingen eller Mannaz, så tøv ikke med at kontakte Head of Digital Learning & Leadership Julie Koch på jko@mannaz.com

Hos Mannaz ser vi diversitet som en styrke, og derfor opfordrer vi dig til at søge uanset etnisk og kulturel baggrund, kønsidentitet og udtryk, seksuel orientering, mental og fysisk evne, religiøse og åndelige overbevisninger og alder.