Hos RIT er der skønt – men vi mangler dig!
Søger du en arbejdsplads der har højt til loftet, og hvor du samtidig har mulighed for at udvikle og udfordre dine faglige kompetencer?
Hos RIT søger vi altid dygtige og empatiske medarbejdere, der ønsker at være en del af det gode fællesskab.
Når du søger job hos RIT
Vi glæder os altid over at modtage CV og/eller ansøgninger, og vi giver os god tid til at læse dem alle, både til de ledige stillinger og de uopfordrede.
Til vores ledige stillinger har du mulighed for blot at dele dit CV med os. Det gør du nemt og hurtigt via knappen “Apply now” i stillingsopslaget.
Du er naturligvis også altid velkommen til at tage direkte kontakt til den ansvarlige leder.
Om RIT A/S
Hos RIT er vi drevet af komplekse problemstillinger forbundet med IT, drift og cybersecurity. Vi spiser nemlig malware og hackere til morgenmad!
Vi samler på gode kundeoplevelser, og derfor kan vi levere værdiskabende rådgivning og nærværende IT-support.
RIT frigør kundernes tid inden for IT – tid som kunderne i stedet kan bruge på at fokusere på egen kerneforretning. Vi sikrer, at IT virker stabilt, hurtigt og sikkert, så kunderne kan opnå større effektivitet og løbende driftsbesparelser. Vi går efter at skabe markedets bedste værdi for kunden.
Alle ansøgninger og CV’er, som vi modtager, gennemgår en systematisk
rekrutteringsproces. På den måde sikrer vi ikke alene dine personfølsomme data men også en effektiv og struktureret proces for dig som ansøger. Alle ansøgninger læses, screenes og besvares. Er du en af de udvalgte, inviterer vi dig til en jobsamtale hos os.
Samtalen giver dig mulighed for at få mere at vide om RIT og stillingen, ligesom vi er nysgerrige på dit CV, din erfaring, kompetencer og dig som person.
De fleste kandidater gennemgår 2 jobsamtaler og evt. en test, ligesom vi nogle gange trækker referencer, før vi sammen sætter den endelige underskrift.
Hos RIT pre-onboarder du før første arbejdsdag
Det er afgørende for os, at du som ny medarbejder føler dig velkommen og hurtigt bliver en del af RIT DNA’et allerede før første dag – selvfølgelig med respekt for det, du forlader.
Ca. en uge før du starter, modtager du en velkomsthilsen fra din nye RIT-Buddy med lidt forskellig information.
Onboarding
Når du starter hos os, er din kalender allerede booket med en række af sessioner, så du introduceres til virksomheden, teamet, afdelingerne og systemerne på en god måde.
Din Buddy tager dig ”i hånden” og er din personlige støtte og sparringspartner den første tid, efter du er startet.
