Hvis du kan svare ja til ovenstående, så læs meget gerne videre.
Vi er:
LivaPeople er en almennyttig fond med et socialt og velgørende formål, der støtter dem, der er eller har været udsat for vold. Vi driver to krisecentre med plads til 22 beboere i København og 10 beboere i Aarhus. Tilsammen har vi godt 55 fast- og timelønsansatte.
LivaPeople bygger på en grundlæggende respekt for menneskers ligeværd, menneskerettigheder og opretholdelsen af det enkelte menneskes værdighed. Medmenneskelighed og ligeværdighed er fundamentet for vores arbejde.
Vi efterspørger:
En nærværende og opmærksom kollega, som dygtigt og smidigt sætter pædagogiske aktiviteter og forløb i søen, altid i samarbejde med kollegaer samt både de store og de små beboere i vores krisecenter og altid lyttende.
En kollega, som med energi og dejligt humør har lyst til at blive en del af vores fællesskab og bidrage positivt til det kollegateam, hvor du får en naturlig plads.
En kollega, som tackler kriser og konflikter med ro og gode kommunikationsevner.
En kollega, som har blik for detaljen og yder lige det ekstra (selvom det ikke står på opgavelisten), så enderne kan nå sammen.
Nogle eksempler på opgaver:
Medarbejdergruppen består i øvrigt af en afdelingsleder, en souschef, fire socialrådgivere, to børnefaglige medarbejdere, tre pædagoger, en beskæftigelsesvejleder og ikke mindst to nattevagter. Hertil kommer et korps af timelønnede medarbejdere.
Vi tilbyder:
For den rette kandidat er dette en mulighed for at sætte sine socialfaglige kompetencer i spil i et af de større krisecentre i Danmark, hvor vi er lyttende og respektfulde overfor nye ideer – og vil hilse dig hjertelig velkommen i vores fællesskab.
Arbejdstiden er på gennemsnitligt 32 timer om ugen og afvikles i en 5/2 ordning i tidsrummet mellem kl. 13 og 22. Vagterne afvikles mandag til tirsdag samt fredag til søndag i lige uger og onsdag til torsdag i ulige uger.
Vi leverer naturligvis relevant efteruddannelse og supervision – og grundig intro til Livas metoder.
Det praktiske:
Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle med de rette kvalifikationer til at søge jobbet – uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.